Digital engagiert: „Leicht. Bewerben.“ unterstützt beim Bewerbungsprozess mit Leichter Sprache

Kiel – Die gemeinnützige Kieler Organisation KulturLife wurde mit dem Projekt “Leicht. Bewerben.” für die Förderinitiative „digital.engagiert“ ausgewählt. 160 gemeinnützige Organisationen und Sozialunternehmen haben sich für die Initiative „digital.engagiert“ von Amazon und dem Stifterverband beworben – 15 Projekte hat die Jury ausgewählt. Sie bekommen die Möglichkeit  an einem umfassenden Coaching-Programm teilzunehmen. Alle Bewerber wollen mit ihren innovativen Ideen die Digitalisierung der Zivilgesellschaft vorantreiben.

Das Projekt „Leicht. Bewerben. Digitale Bewerbungsprozess in  Leichter Sprache“ soll Menschen mit Beeinträchtigungen (z.B. Lernschwierigkeiten, Leseschwäche, Nicht-Muttersprachler) mittels eines Online Tools in Leichter Sprache dazu befähigen, digitale Bewerbungsprozesse zu verstehen und erfolgreich an diesen teilzunehmen. Das Hilfsmittel unterstützt Bewerber bei der Erstellung digitaler Bewerbungsdokumente und gibt Hinweise und Tipps für Formulierungen und den Bewerbungsablauf – und das in Leichter Sprache.

Bewerbungsprozesse wurden in den vergangenen Jahren fast vollständig digitalisiert. „Leicht. Bewerben.“ hat das Ziel, diese Prozesse transparent und leicht verständlich darzustellen, damit Menschen mit Beeinträchtigungen die gleichen Chancen beim Bewerbungsprozess erhalten und so ein inklusiver Arbeitsmarkt entsteht.

Bereits im letzten Jahr erfreute sich das Projekt unter dem Namen „Macht der Sprache“ großer, europäischer Aufmerksamkeit im Finale der European Social Innovation Competition.

Helen van Ravenstein, Mitgestalterin von „Leicht. Bewerben.“, freut sich besonders darüber, dass das Projekt nun mit der Förderinitiative „digital.engagiert“ weiterentwickelt wird. Zusätzlich erfährt das damit verbundene Thema Leichte Sprache durch die Förderinitiative eine größere Aufmerksamkeit, denn viele Personen kennen das Konzept von Leichter Sprache noch nicht. „Wir haben die Vision, dass „Leicht. Bewerben.“ dazu beiträgt den Arbeitsmarkt inklusiver zu gestalten und Menschen dabei hilft, ein selbstbestimmtes Leben zu führen“, erklärte Frau van Ravenstein von KulturLife.

Veranstaltung digital.engagiert am 16.03.18 in Berlin im Allianz-Forum. / Fotograf: Tobias Koch (www.tobiaskoch.net)