Liebe Lehrerinnen und Lehrer,

eine Studie der Aktion Mensch untermauerte im letzten Jahr, dass Menschen mit Lernschwierigkeiten auch bei der Jobsuche benachteiligt sind: im Durchschnitt dauert es für sie 101 Tage länger als bei einer Vergleichsgruppe, um ein qualifizierendes Praktikum zu erhalten. Mit Leicht. Bewerben. haben wir ein interaktives Online Instrument geschaffen, das insbesondere diese Gruppe beim digitalisierten Bewerbungsprozess unterstützt. Wir bieten die Möglichkeit, digitale Bewerbungsunterlagen zu verstehen, zu erstellen und herunterzuladen – und all das in einer „Leichten Sprache“.

Leichte Sprache folgt europäischen Standards in Bezug auf Wortlaut, Struktur und Layout die von der Standardsprache abweichen. Durch die Verwendung von Leichter Sprachen werden digitale Bewerbungsprozesse besonders für Menschen mit Lese- und Rechtschreibschwächen, Lernschwierigkeiten, anderen Beeinträchtigungen oder Nicht-Muttersprachlern leicht verständlich dargestellt und die Schwelle zum Arbeitsmarkt abgebaut.

Dadurch wollen wir die soziale Ausgrenzung von Menschen mit Lernschwierigkeiten verringern und einen inklusiveren Arbeitsmarkt schaffen. Allein im Jahr 2016 waren 13,4% der Menschen mit Beeinträchtigungen arbeitslos – doppelt so viele wie der bundesdeutsche Durchschnitt. Unser Angebot ist ein Werkzeug, mit dem Prozesse transparent und leichter verständlich werden.

Für uns sind Schulen ein wichtiger Ort für die Vorbereitung und Unterstützung junger Menschen bei deren Start in die Berufswelt. Aus diesem Grund möchten wir unser Instrument als effizientes Hilfsmittel innerhalb Ihrer schulischen Einrichtungen anbieten.

Damit Sie unser Angebot kennenlernen können, bieten wir Ihnen einen Workshop oder ein Webinar zu diesem Thema an und stehen Ihnen für Fragen oder Anmerkungen jederzeit telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Herzlichst

Ihr Team von Leicht. Bewerben.